Temas Laborales que impactan nuestros negocios

¿Tiene todas las herramientas para estar protegido?
Seminario orientado a dar a conocer las implicaciones y consecuencias de temas sensitivos y de impacto económico en el área laboral.

Dirigido a: Gerentes Generales, Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Financieros, Contadores, Asesores Fiscales

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. JORNADAS, SALARIOS, PRESTACIONES LABORALES Y DESCANSOS.
1. Obligación legal de la existencia del contrato individual de trabajo por escrito. Consecuencias de la omisión del contrato individual de trabajo para el empleador.
2. Requisitos del contrato individual de trabajo.
3. Jornadas de Trabajo y el tiempo extraordinario.
4. Salario. Modalidades de salario. Salario mínimo.
5. Obligación legal de llevar libro de salarios y planillas del IGSS.
6. Bonificación incentivo, forma de pago conforme el Decreto 78-89. Criterio del IGSS en cuanto al pago de la bonificación incentivo.
7. El Aguinaldo y la Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público (Bono 14).
8. Vacaciones. Constancia de otorgamiento.
9. El pago de la indemnización conforme la ley. Costumbre que puede generar el pago de indemnización por renuncia o retiro voluntario.
10. Las ventajas económicas.
11. Prescripción de los derechos de los trabajadores y patronos en general. Prescripción de cuotas del seguro social.

SINDICATOS
1. Coalición de Trabajadores y Comité Ad-Hoc.
2. Requisitos para la formación del sindicato. Inamovilidad de los trabajadores por la formación del sindicato.
3. Efectos que conlleva el planteamiento del conflicto económico social por una coalición o sindicato de trabajadores.
4. Asociaciones Solidaristas

TRABAJO DE MUJERES EN ESTADO DE EMBARAZO
1. Inamovilidad de la trabajadora en estado de embarazo. Reinstalación por despido sin autorización judicial.
2. Pago del Pre y Post natal.
3. Tiempo de lactancia.

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Y APLICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS EN EL TRABAJO
1. La importancia del Reglamento Interior de Trabajo.
2. Aplicación de medidas disciplinarias en el Trabajo.
3. El Despido en el Código de Trabajo.

Inicia el miércoles 22 de octubre y
finaliza el jueves 23 de octubre
Horario: 8:00 a 12:00 - 2 sesiones - Q 1,400.00

Para información adicional:
PBX: 2423-0800 Líneas Directas: 2423-0755, 2423-0810, 2423-0811
seminarios@capacitacioncfe.com

Pregunte por nuestros planes de financiamiento
2, 4 y 6 pagos precio de contado

“Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios” Benjamín Franklin